近年来，浙江省绍兴市柯桥公安积极探索“创新公安”建设，大力提升公安机关新质战斗力，奋力打造智慧警务县域样板。

以协同高效架构“创新公安”建设。柯桥公安高标准打造大数据实战中心，推进派出所勤务机制改革。优化大情报、大风险、大维稳、大政务等“十大体系”，组建“东西南北中”5个片区应急体系。健全“大数据纵横卓越”计划，贯通省市政府侧、公安侧形成“四方中岛”，更好赋能公安实战。

以“驻村融治”夯实“创新公安”底盘。柯桥公安将驻村指导员制度引入基层治理和警务领域，创新以“五员五驻、五融五治”为核心的枫桥式“驻村融治”标准体系，今年以来矛盾风险排查率、化解率同比分别上升17.3%、15.6%。

以“小快灵轻”打造“创新公安”利器。柯桥公安大力实施“人工智能+”行动计划，创新一批“小快灵轻”模型应用，其中“消声器”智能模型入选省厅“浙警探案宝”，“AI黑链猎手”入选全省“企呼我应”闭环处置案例，“掌上识毒”快检仪入选政法智能化建设智慧警务典型案例。

以“人才战队”激发“创新公安”动力。柯桥公安打造“1+7+9+X”创新人才战队，形成创新人才集群，14人入选省市高级人才库、青年人才库，13人获省市“金蓝领”。“远鉴计划”设立创新、攻坚、青警“三级学堂”，健全“战队晾晒、双月例会、揭榜挂帅”机制，组织创新季、半月谈、新质说和模型大赛、智力大赛等活动，揭榜5批43个课题，9个课题被纳入公安部、省公安厅试点。

责任编辑：广汉