科尔沁分局通过建立“一把手”带头机制、信息流转机制、约谈机制等，形成上下联动，打造全链条推进矛盾纠纷化解体系。

　　科尔沁分局建立分局领导和所队负责人带头调解、包案化解重点风险矛盾纠纷工作机制，带头示范和引领，激发民警辅警的工作积极性、主动性。

　　科尔沁分局严格按照管控责任建立信息流转、属地责任单位核查、稳控、反馈工作机制，组织召开矛盾纠纷专题调度会，对专项工作进行把脉问诊、明确思路。2022年，已流转、下发各类线索1077条，均做到第一时间处理。

　　此外，科尔沁分局加强对矛盾纠纷化解工作的督导检查，分局主要领导对工作开展不力的部门一把手及分管局领导进行约谈。

　　“分局把‘矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位’的工作目标，作为‘市县主战、派出所主防’工作的重中之重来抓。”科尔沁分局局长牟德军介绍，下一步，分局将牢固树立“防为主、防为上”的理念，深耕基层，固本强基，切实维护社会和谐稳定，确保老百姓安居乐业。

　　责任编辑：广汉