吉林省白城市坚持问题导向，积极探索防范化解农村矛盾纠纷的有效办法。

　　“三位一体”，把责权统一起来。2019年8月，退役军人事务部、中组部、财政部等5部委联合下发了《退役军人服务中心（站）建设与工作规范》，明确要求“在村级设立退役军人服务站”；同年12月，吉林省委、省政府出台了《关于加强全省“一村一警”工程建设的指导意见》，明确提出“农村辅警担任专职人民调解员”，且对工作经费保障作了明确要求。镇赉县先行先试：把公安辅警、退役军人服务专干、人民调解员三方工作集于一身，变“多龙治水”为“一站治理”。

　　增薪赋能，把信心提振起来。在经费保障方面，镇赉县政府将“一村一警”的保障经费、人民调解员和退役军人管理服务经费全部纳入财政预算，在硬件建设上，完善了158个村（社区）标准化警务室建设，为188名村警、格警配发勤务电动车。在待遇保障方面，为每名驻村辅警配齐警用服装和装备，落实了人身意外伤害保险、定期健康体检和医疗救治“绿色通道”等制度，增强了驻村干警的工作信心，稳住了队伍。

　　激励提效，把潜力激发起来。组织公安、退役军人事务、司法三家单位联合制定培训计划并认真组织实施。制定百分制考核机制，以“定额工资+绩效奖金”的方式，树立鲜明导向。坚持“一事一奖”，对协助侦破重大案件、服务保障退役军人业绩突出的，根据考核标准给予一定奖励。通过经济杠杆、以奖代酬，调动了辅警想事、干事、干成事的热情。到2021年底，全市驻村辅警先后有29人（次）受到表奖，44人进入村“两委”。

　　责任编辑：广汉