就业，乃民生之本。在新时代，构建和谐劳动关系不仅为就业工作提供了宝贵经验，更是推动高质量就业、增强劳动者幸福感的关键。为深入贯彻落实习近平总书记关于就业的重要指示，强化政府与法院的合作机制，确保劳动争议调解、仲裁、审判各环节顺畅衔接，四平市铁东区人民政府与铁东区人民法院于6月11日联合举办了劳动人事争议实务培训班。

　　此次培训吸引了四平市人社局、铁东区人社局、工商联、总工会等相关部门的领导，以及两级法院的民事法官参与。省高院民四庭副庭长、三级高级法官赵希洋就劳动争议案件的法律适用问题进行了深入的专题辅导。

　　近年来，四平市铁东区始终将就业置于民生工作的首位，不断加强府院联动，特别是在灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障上取得了显著成效。通过法律与制度的双重保障，劳动争议调解、仲裁、审理工作得到了有效整合，法律效果和社会效果俱佳，劳动争议案件数量逐年减少。

　　此次培训还特别邀请了区内规模以上企业的劳动人事专员参加，旨在进一步规范企业用工行为，确保劳动者能够享受到体面劳动和全面发展的机会。

　　四平市铁东区政府相关领导强调，希望法院能够作为劳动争议的最终裁决者，从具体案件中发现问题，并向政府提出有针对性的司法建议，从而预防和化解劳动争议，推动形成更加规范、公正、和谐的劳动关系。

　　责任编辑：广汉